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나이키(Nike)소개 및 비전

나이키 주식회사는 미국 오리건주 비버턴에 본사를 둔 다국적 기업으로, 세계에서 가장 규모 큰 운동화 및 의류 공급업체 중 하나입니다. 나이키는 1964년 빌 바우어맨과 필 나이트에 의해 블루 리본 스포츠로 설립되었으며, 처음에는 일본의 신발 제조업체인 오니츠카 타이거 (현재의 아식스)의 유통업체로 운영되었습니다. 1971, 이 회사는 공식적으로 그리스 승리의 여신의 이름을 딴 주식회사 나이키가 되었습니다.

나이키의 비전은 "세계의 모든 운동선수들에게 영감과 혁신을 가져오는 것"입니다. 비전에 대한 문구에 있는 별표(*) "몸이 있다면, 당신은 운동선수입니다"라고 덧붙였습니다. 이 포괄적인 비전은 목표를 위해 노력하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 모든 수준의 운동 열정을 가진 개인들에게 도움을 주려는 나이키의 의지를 반영합니다. 나이키의 비전은 스포츠와 그 이상의 세계에서 긍정적인 변화, 영감, 혁신의 촉매제가 되겠다는 사명을 담고 있습니다. 그것은 모든 종류의 운동선수들을 위해 봉사하고 탁월함, 창의성, 포용 문화를 육성하겠다는 회사의 헌신을 보여주고 있습니다.

 

나이키(Nike)의 사업분야

나이키는 핵심 제품으로 러닝, 농구, 축구, 훈련 및 라이프 스타일을 포함한 다양한 스포츠 및  활동을 위하여 설계된 다양한 성능의 신발을 제공하는 운동화로 유명합니다. 나이키는 또한 남성, 여성 및 어린이를 위한 다양한 운동복을 생산합니다. 여기에는 후드티, 티셔츠 및 레깅스와 같은 라이프스타일 의류뿐만 아니라 상의, 하의, 재킷 및 스포츠 브라와 같은 기능성 의류가 있습니다. 나이키는 신발 및 의류 외에도 가방, 배낭, 모자, 양말, 장갑 및 농구공, 축구공 및 훈련 장비와 같은 스포츠 장비를 포함한 다양한 스포츠 장비 및 액세서리를 제조 및 판매합니다. 나이키는 소비자 경험을 향상시키고 고객과 소통하기 위해 디지털 제품 및 서비스에 점점 더 많은 투자를 하고 있습니다.  나이키 트레이닝 클럽 앱, 나이키 런 클럽 앱, 그리고 훈련 프로그램, 일상 운동, 그리고 개인화된 코칭을 제공하는 다른 디지털 플랫폼들을 운영합니다. 나이키는 자사의 제품을 소비자에게 직접 판매하기 위해 자체 소매점, 전자 상거래 플랫폼 및 기타 소비자 직접 연결 채널을 운영합니다. 여기에는 나이키 브랜드 소매점, Nike.com 및 모바일 앱이 포함되어 회사가 고객 경험을 제어하고 청중과의 관계를 구축할 수 있습니다. 나이키는 북미, 유럽, 아시아 태평양, 그리고 라틴 아메리카를 포함한 전 세계의 다양한 지리적 지역에서 운영되고 있습니다. 이 회사는 소매 파트너, 유통업체, 그리고 라이센스 소유자들의 네트워크와 자체 소비자 직접 판매 채널을 통해 전 세계적으로 제품을 판매합니다. 혁신은 나이키의 핵심 초점이며, 회사는 제품 혁신과 기술 발전을 주도하기 위해 연구 개발에 많은 투자를 합니다. 여기에는 제품의 품질과 성능을 향상시키기 위한 신소재 개발, 제조 공정 및 성능 향상 기술등이 있습니다.

 

현 나이키(Nike)CEO?

현재 나이키의 사장이자 CEO인 존 도나호는 비즈니스 리더십과 기술 면에서 주목할 만한 배경을 가지고 있습니다. 도나호는 비즈니스 세계에서 강력한 리더십 경력을 가지고 있습니다. 나이키에 합류하기 전에, 그는 클라우드 컴퓨팅 회사인 서비스나우의 사장과 최고경영자를 역임했고, 이전에는 이베이, 베인 앤 컴퍼니 및 기타 기관에서 리더 역할을 맡았습니다. 그는 그의 전략적 비전과 성장과 혁신을 이끄는 능력으로 유명합니다. 그는 기술과 디지털 전환에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며, 이것은 디지털 제품과 서비스에서 나이키의 계획을 이끄는 데 중요한 역할을 했습니다. 도나호의 리더십 아래, 나이키는 제품 디자인, 기술, 그리고 소비자 경험에서 혁신을 계속해서 이룩해 왔습니다. 그는 운동 성능을 향상시키고 소비자들에게 반향을 일으키는 최첨단 제품을 개발하려는 나이키의 정신을 향상시켜 왔습니다. 도나호는 전 세계 다양한 지역의 다국적 기업 및 선도 기관과 협력한 광범위한 경험을 고려할 때, 나이키의 CEO로서의 그의 역할에 글로벌 관점을 접목해왔습니다. 이것은 국제 시장에서 나이키의 확장과 성장을 이끄는 데 주효했습니다. 도나호는 협동적인 리더십 스타일과 팀워크를 강조하는 것으로 유명합니다. 그는 전략적 우선순위를 맞추고 결과를 이끌어 내기 위해 나이키의 임원진, 직원, 그리고 외부 파트너들과 긴밀히 협력합니다. 도나호는 지속 가능성, 다양성 및 사회적 영향을 포함하여 나이키의 기업 책임 이니셔티브를 발전시키기 위해 헌신하고 있습니다. 도나호의 성격은 그는 일반적으로 접근하기 쉽고 집중적이며 결과 지향적이라고 묘사됩니다. 그는 팀이 목표를 달성하도록 영감을 주고 동기를 부여하는 능력으로 유명합니다. 나이키의 CEO로서 존 도나호의 업적은 그의 전략적 리더십, 혁신에 대한 집중, 글로벌 관점, 그리고 기업의 책임에 대한 헌신을 반영합니다.

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