맥켄지앤컴퍼니(McKinsey & Company)소개 및 비전, 사업분야, CEO

 

맥켄지앤컴퍼니(McKinsey & Company)소개 및 비전

세계 최고의 경영 컨설팅 회사 중 하나인 맥킨지(McKinsey & Company)는 기업, 정부 및 기관에 전략, 운영, 조직 및 기타 주요 분야에 대해 조언하는 글로벌 경영 컨설팅 회사입니다. 1926년 James O. 맥킨지(James O. McKinsey)에 의해 설립된 이 회사는 세계에서 가장 명망 있고 영향력 있는 컨설팅 회사 중 하나로 성장했습니다. McKinsey & Company는 전문성, 영향력 및 글로벌 비즈니스 환경에 미치는 영향력으로 유명하며, 전 세계 주요 조직의 신뢰할 수 있는 조언자 역할을 계속하고 있습니다. 개인 파트너십인 맥킨지 & 컴퍼니는 공식적인 "비전 성명"을 가지고 있지 않을 수도 있지만, McKinsey의 사명과 핵심 가치는 신뢰할 수 있는 조언자, 선택의 고용주, 그리고 비즈니스 세계와 그 이상의 세계에서 긍정적인 변화를 위한 힘이 되겠다는 열망을 반영합니다.

 

맥켄지앤컴퍼니(McKinsey & Company)의 사업분야

McKinsey & Company는 광범위한 사업 영역과 산업에 걸쳐 컨설팅 서비스를 제공합니다. McKinsey의 전략 실천은 고객이 성장을 촉진하고 경쟁력을 향상하며 장기적인 가치를 창출하기 위한 전략을 수립하고 실행할 수 있도록 돕습니다. McKinsey은 비즈니스 운영을 최적화하고 효율성과 효율성을 향상시키는 데 중점을 둡니다. McKinsey은 고객이 전략적 목표를 지원하기 위한 조직 구조, 프로세스 및 역량을 설계하고 구현하도록 돕습니다. McKinsey의 마케팅은 고객이 마케팅 전략을 수립하고 판매 프로세스를 최적화하며 고객 참여와 충성도를 향상시키는 데 도움이 됩니다. McKinsey의 디지털 실천은 고객이 디지털 기술의 힘을 활용하여 비즈니스를 전환하고 혁신을 주도할 수 있도록 돕습니다. McKinsey의 위험 관리는 고객이 조직 전반에 걸쳐 위험을 식별, 평가 및 관리하는 데 도움이 됩니다. McKinsey의 기업 재무 컨설팅은 고객이 인수합병, 매각, 자본 배분 및 재무 구조 조정을 포함한 전략적 재무 의사 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. McKinsey의 지속 가능성 컨설팅은 고객이 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 고려 사항을 비즈니스 전략과 운영에 통합하도록 돕습니다. McKinsey의 헬스케어 실천은 의료기기 제조업체, 지불자, 공급자, 제약사 등 의료산업의 고객에게 컨설팅 서비스를 제공합니다. McKinsey의 공공 부문은 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업과 협력하여 복잡한 사회 및 경제 문제를 해결합니다. 이들은 McKinsey의 주요 비즈니스 영역 중 일부에 불과하며, 이 회사는 고객의 요구와 시장 수요에 따라 추가적인 전문 서비스를 제공하고 있습니다.

 

현 맥켄지앤컴퍼니(McKinsey & Company)의 CEO는?

밥 스턴펠스(Bob Sternfels)는 맥킨지 & 컴퍼니의 글로벌 매니징 파트너(Global Managing Partner)로서 사실상 맥킨지 & 컴퍼니의 최고경영자(CEO) 역할을 하고 있습니다. 스턴펠스는 코로나19(COVID-19) 팬데믹등 긴박한 변화와 혼란의 시기에 맥킨지 앤 컴퍼니(McKinsey & Company)를 이끌었습니다. 스턴펠스는 다양성과 포용성에 대한 맥킨지의 헌신에 대해 목소리를 높여왔습니다. 스턴펠스는 McKinsey의 디지털 및 기술 컨설팅 서비스 확장을 감독하여 고객이 디지털 전환의 힘을 활용하여 혁신과 성장을 주도할 수 있도록 지원했습니다. 스턴펠스는 McKinsey의 고객을 위해 측정 가능하고 영향력 있는 결과를 제공하는 것의 중요성을 강조해 왔습니다. 그의 리더십 아래 회사는 고객의 요구를 이해하고 맞춤형 솔루션을 제공하며 고객 성과의 가시적인 개선을 이끄는 데 계속 집중해 왔습니다. 스턴펠스는 전략적 비전과 미래 지향적 사고 접근법으로 유명합니다. 그는 McKinsey와 더 넓은 컨설팅 산업이 직면한 도전과 기회를 분명히 이해하고 있으며, 빠르게 진화하는 비즈니스 환경에서 회사를 발전시키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 스턴펠스는 협력적인 리더십 스타일로 유명합니다. 그는 동료들과 이해 관계자들로부터의 의견을 중시하고 맥킨지 내에서 팀워크와 협력 문화를 성장시켰습니다. 스텐펠스는 고객의 요구를 이해하고 해결하는 데 깊이 전념하고 있습니다. 그는 고객 관계의 우선순위를 정하고 McKinsey의 팀과 긴밀히 협력하여 회사가 고객에게 특별한 가치를 제공할 수 있도록 노력했습니다.